牛小散不设主席台，邀市民为先进颁奖，细节背后是实干争先的湖州

正月初九，湖州召开“新春第一会”。走进湖州大剧院，抬头可见醒目的红色横幅，“全市持续深化‘在湖州看见美丽中国’争先实干主题实践推进会”。舞台上并未设置主席台，湖州市领导、企业家等一起坐在了观众席上。

颁奖环节，部分市民代表上台为先进区县和部门颁奖，他们的名字也和获奖者共同出现在了现场大屏幕上。澎湃新闻（www.thepaper.cn）记者现场注意到，这些市民代表中有当地企业的负责人，有企业一线技术人员，也有社区服务志愿者，网红咖啡馆主理人。

湖州，是每个人都为之奋斗的湖州。

当下的湖州，无疑正处于发展能级的跃升期，重大战略的机遇期。这座因太湖得名的江南城市，早已不是偏居长三角西侧的湖滨小城，而是瞄准了生态文明典范城市等目标，正在绘就生态与经济共生的壮阔画卷。

把握机遇、实现跨越，湖州唯有实干争先。

2023年以来，湖州每年的“新春第一会”皆聚焦于实干争先主题实践，一以贯之、久久为功。“十四五”以来，湖州围绕实干争先主题实践先后召开5次大会，持续向外界释放坚持以实干争先推动高质量发展的强烈信号。

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会议现场。图源：微信公众号“湖州发布”

实干争先，让生态与经济共生

马年“新春第一会”，湖州继续“实”字当头。

除了不设主席台，以及邀请市民代表参与颁奖，本次“新春第一会”上还有个细节让外界印象深刻。

湖州市市长连坤明作了2026年工作部署后，专门增设了“向人民承诺”环节，各区县分别在现场大屏幕上晒出了新一年主要指标和“四季看变化”的标志性点位，各市级部门也发布年初承诺，并配上了各区县和部门主要负责人的照片。湖州此举，意在树立一诺千金、说到做到的鲜明导向。

这些年来，湖州的城市气质正变得愈发开放。这些变化，许多企业家看在眼里。本次大会的发言环节，浙江零跑科技股份有限公司创始人、董事长、CEO朱江明提到，湖州想企业之所想，急企业之所急，深刻感受到了这座城市的务实与高效。

澎湃新闻从湖州市获悉，“在湖州看见美丽中国”实干争先主题实践启动以来，全市经营主体由46万户增至58万户，上市公司从46家增至64家。

越来越多的优质项目正源源不断地涌入湖州。一个具有说服力的数据是，去年湖州民间投资增长高于浙江平均增速12.7个百分点，民间投资占固定资产投资比重54.2%，高于浙江平均10.1个百分点，居全省第一位。

项目之外，湖州的各领域正在发生系统性、深层次、全方位的变化。仅以去年为例，湖州全市新增国家级试点33项、省级试点173项；居民人均可支配收入突破7万元，连续四年获评“中国最具幸福感城市”，实现全国文明城市“三连冠”“满堂红”、全国双拥模范城“九连冠”。

这些年，湖州坚定不移举生态旗、走“两山”路，实现了从“转化绿”到“源头绿”、从“领跑”到“带跑”、从“生态绿”到“多维绿”的蝶变跃升。

值得一提的是，湖州绝不仅有生态，更是走出了一条经济发展、社会治理、环境保护协同增效的湖州特色可持续发展之路。

这些年来，越来越多的人感觉到，湖州越来越有“年轻态”“未来感”“活力范”，这并非错觉。湖州全社会研发投入强度达到3.5%、居全省第3位，这是科技创新的活力；湖州持续深化“青创新城”建设，连续3年获评“中国最佳引才城市”，这是拥抱青年的活力；湖州持续创优“机制最有效”的市场环境、“企业最有感”的营商环境、“人才最有感”的创新环境，这是改革突破的活力。

外界欣喜地看到，“让未来决定未来”，正在湖州具象化呈现。

重新塑造城市性格

湖州为什么这么需要实干争先？

事实上，这早已不是一句简单的口号，而是融入城市血脉、引领城市发展的核心战略与关键方法论。

当下的湖州，正处于不进则退、慢进也是退的激烈区域竞争中。身处高手如林的长三角，面对周边大城市的虹吸效应，湖州必须主动出击。实干争先，正是湖州应对压力、实现能级跃升的内在驱动力。

同时，实干争先也并非一个抽象的概念，而是一套可操作、可感知的制度体系。它通过重塑政府服务流程，可以构建起“亲”“清”的政商关系和“以百姓心为心”的民生情怀。

比如湖州推出的“亲清直通车·政企恳谈会”，固定时间召开，市、县（区）四套班子主要领导与企业家面对面。有企业负责人表示，湖州坚持为企业“雨中打伞”“雪中送炭”，让企业对这座城市充满了信心。

还有全媒体《看见》栏目，持续聚焦社会热点和难点，通过舆论监督倒逼“闻风而动、事不过夜”，也推动解决了大量民生实事。

再者，实干争先也是这座城市统一思想、凝聚力量，将机遇转化为发展动力的关键抓手。过去，有人觉得湖州这座城市很低调，似乎天生不爱争抢，老老实实地活着。但现在，外界逐渐发现，以实干争先的实践，湖州正在塑造“闻风而动”的城市性格。

湖州，持续蝶变

面向“十五五”，开局之年怎么干？湖州将继续“实干开新局”。

湖州市委书记陈浩表示，湖州将重点做到“六个必须”：

一是必须把壮大增量作为最奋进的担当。增量从哪里来？来自项目双进的硬核支撑，来自产业转型的提质向新，来自“二次创业”的内生裂变，来自开放融合的突围进阶，来自存量资源的盘活增效，来自青年入乡的蓬勃成势。

二是必须把创造性开展工作作为最硬核的能力。经济高歌猛进和经济承压下行，其实是同一张“考卷”。如何答好这张考卷？关键要创造性开展工作。能够抓住打扮成问题来敲门的机遇，这是创造性开展工作；能够在多重约束条件下寻求最优解，这是创造性开展工作；能够以改革实现“破、通、利、显”，这也是创造性开展工作。

三是必须把为民造福作为最大的政绩。要牢固树立和践行正确政绩观，把民生实事、惠企实事办进广大老百姓和企业家的心坎里。

四是必须把知短补短作为最关键的路径。要坚决摒弃“用80%成绩来掩盖20%不足”的思想偏差，紧盯先进制造业集群打造、科研成果转化、企业梯队建设、生态环境治理等短板，精准补短、攻坚补短，不断推动实现动态纠偏、均衡发展、全量提升。

五是必须把定力作为最大的努力。任何一件事情，一旦乘以时间的长度，就会积累足够的厚度。像湖州这样体量不大的地方，只要市县一体，盯牢几个重点领域，持之以恒抓下去，就会有大的变化。要发扬长期主义精神，以“几年干成一件事”的韧劲，多做价值判断，多做难而正确的事，多做打基础、利长远的事，积小胜为大胜。

六是必须把以实绩论英雄作为最鲜明的导向。实干是最响亮的语言，实绩是最具说服力的报表。“谁能支持湖州发展，我们就支持谁；谁能为湖州争光添彩，我们就褒奖谁；谁能用进度说话、用数据说话、用结果说话，我们就推崇谁。全市上下要一门心思干事创业、集中精力大抓发展，以硬碰硬的业绩交出实打实的答卷。一切实干都要坚持从实际出发、按规律办事，真正做到该为的必须为、能为的努力为、不该为的决不为。”陈浩表示。

正所谓，只要实干争先，就能汇聚磅礴力量；只要实干争先，就能催生无限可能；只要实干争先，就能续写精彩故事。

以“实干争先”的不变，催生城市的精彩蝶变。这就是湖州。

发布于：上海市

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